新生訓練Day2

2012-08-05(日)

啊哈，這次學乖了，把機車騎進校園，

管理員只是問了簡單幾個問題，就放人進入了。

第二天早上9點繼續奮鬥，

第一堂課，六帽法：鄧凱銘 學長 (燈燈學長)
學長提到教授希望我們能使用六帽法來開會、討論事情等等。

六帽法式由Dr.Edward deBono，提倡水平思考。

六帽法當然就是有六個帽子組成，有黃色(利益與正面)、白色(客觀數據)、藍色(思考管理者)、紅色(情感)、綠色(前進而非判斷，跳脫問題)、黑色(邏輯上的批評、否定)。

學長出題目讓我們個別戴上帽子來解釋，

還滿不錯的，可以知道要用別的思考方式來思考。

第二堂課，論文閱讀及閱讀報告：彭武鈞 學長(小桃學長)

碩士生必須學會選擇性的閱讀，而非詳細閱讀。找出會用到的部分。

為何要讀論文？了解現在研究領域、避免發生相同題目的慘劇、

教導如何寫作、學習經過消化後的學習。

學長也提到要如何選擇論文呢？

要選擇有公信力、作者是誰(領域大老)、研究題目的相關性、研究領域的動態等等。

論文種類有：

Science Citation Index(SCI)、Social Sciences Citation Index(SSCI)、

The Engineering(EI)、Taiwan Social Citation Index(TSSCI)、

Institute of Electrical and Electronics(IEEE)

再來談到論文的架構，

摘要、前言、文獻分析、研究方法、結果等等。

那要如何閱讀？

分三階段，找出論文、找具有用的部分、結論必看。

閱讀要訣：多數文章看摘要、少數文章看全文(並非只看摘要就好，這是不隊的)、集中時間看文獻、做好紀錄與標記。

也可使用輔助工具：Lingoes、有道辭典、PDF-XChange Viewer

課後學長要求我們要尋找一篇論文，來開始動手製作報告PPT，

馬上體驗未來的報告方式，很刺激呢。

報告上當然還有很多要改進的呢，感謝學長們的意見。

第三堂課，如何報告PPT：李嘉濠 學長 (學生會會長)

學長前面先提到人都有影響力，影響力可分為職位、個人力量等等，

例如，教授要求禁止穿拖鞋，那就是職位力量。

那個人力量，在某領域上擁有實力或個人的人格操守等。

再來提到如何增加說服力，一個故事+兩個評論。

學長也提到可觀看購物台主持人如何去說話、說故事。

再來說明如何做出最佳簡報，

圖+文、色彩清楚、主題與用字等等，

介紹了高橋流，這非常要求文章組織架構完整、記憶力與說話能力，

搭配簡要的簡報，這比較適合緊急時使用。

讓我們知道如何去製作PPT以及去如何影響人，這就要多多練習了。

第四堂課，程式檢定：楊舜博 學長 (小紅學長)

這堂應該算是學長更詳細介紹研究所的工作、所需能力等等。

簡單濃縮是：PHP、MYSQL、HTML5、FQL、SPSS。

重要的是理論上，像是認知心理學、教育法理論等等，

因為科技只能探討是否適合使用，無法找出更多的探討。

學長下馬威的提到了研究所的重點，例如能否順利畢業、未來遇到的困難等，

這的確讓我更緊張，不過也該是要上軌道了。

當然學長也有提到實驗室的優點。

不過還是要趕快規劃規劃呢。

也很高興認識了，海帶、伊芝、冠瑜、大漢，多多指教了呢。

最後也要謝謝學長姐規劃的新生訓練，也要謝謝賴教授請晚餐，也要謝謝學長的車子，

讓這兩天吃得飽、學得飽，真豐富。