書名:名聲賽局 作者:David Waller, Rupert Younger 心得: 看完這本書,讓我認知到一個人的名聲會比金錢重要,名聲會影響你認識的人脈,人脈會決定你做事的效率,遇到問題時,找出快速解決問題的人將決定你處理問題的效率,如果找到會解決問題的人就能法上處理,若是找到沒有經驗的人,相對的問題就會被拖延,導致無法被解決。 這本書也提到如何建立自己的名聲,在現今資訊發達科技的生活中,我們其實已經被歷史評論了,我們所有的論述、歷史軌跡,都被記錄在網路中,任何人都可以查到你的過去,包含你的心理素質等等,今天老闆要錄取員工,就會去觀看他的社群媒體,搜尋這個人的過去。所以我們要隨時注意自己的一言一行,包含你在社群媒體上的留言等等,都會影響你接下來的路途。 擷取部分書中內容: 其實真正的重點在於:他人眼中對你的觀感才是真正的關鍵。你的名聲和他人對你的評論是連在一起的,簡言之,您的名聲是反映出別人眼中的您。 原因是,你的名聲會在人際網絡中不斷流傳,你把時間投資在甚麼樣的人脈,以及你如何建立人脈,都會讓你的名聲大不相同。如沒有正確的人脈,做甚麼都很難獲得肯定,更難樹立應有的名聲。 ->所以你平常的做事態度、心態等,都會留在別人心中。 書中提到影響名聲的三要素:名聲遊戲中三個關鍵骰字-行為(behaviors)、人脈(networks)、宣傳論述(narratives) 行為:你的行為,你的做事能力、技巧、性格都會影響你的名聲。藉由能力所樹立的名聲基本上很難抹滅。由性格建立起的名聲剛好相反,因為性格名聲是非常容易改變的。 人脈:如果你沒有人脈,就沒有人幫你宣傳你的名聲。如果你的行為是一種訊息,那麼你的人脈就是傳播訊息的途徑。如果沒人認識你,就沒有名聲可言。 宣傳論述:你怎麼形容自己很重要,但更重要的是要怎麼說服別人,替你把你的形容自己的話傳出去。 ->這可以看成你怎麼去詮釋你的過去,怎麼撰寫你自己的故事,再藉由社群媒體來傳播。 另外書中也提到遇到名聲危機時,如何因應及處理,並舉例很多歷史事情來分析。 經典名句: 名聲專家-麥可佛帝克說:你必須在乎別人怎麼說你,你也必須參與這場賽局。你要曉得,現在越來越多時候是機器再做決定,你不能再用鴕鳥心態假裝這些改變都不存在。現在老闆們越來越仰賴...